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AHS Rechtsanwälte
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Arbeitsrechtliche Betreuung der Personalabteilung durch AHS Rechtsanwälte
AHS Rechtsanwälte bietet Ihnen nicht nur anwaltliche Betreuung und Beratung im gesamten Wirtschafts- und Steuerrecht. Bei Bedarf werden wir auch als Ihre externe Rechtsabteilung für Sie tätig und betreuen auf Wunsch auch Ihre Personalabteilung in allen arbeitsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
Dr. Patrizia Antoni, Nina Haverkamp
Berechnung des Ausgleichsanspruchs beim Handelsvertreter nach § 89b HGB
Was sind die Voraussetzungen und wie wird der Ausgleichsanspruch beim Handelsvertreter nach § 89b HGB berechnet? Alle Infos mit Berechnungsbeispiel:
Dr. Patrizia Antoni, Nina Haverkamp
Vertragsanpassung bei Interimstätigkeit - Dr. Antoni als Expertin im Magazin "emotion"
Vertragsanpassung bei Interimstätigkeit und neuen Projekten. Frau Dr. Antoni beantwortet dem Frauenmagazin "emotion" in der Ausgabe April 2018 Leserfragen zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsleben.
Dr. Patrizia Antoni
Urlaub bei Scheinselbständigkeit – EuGH C 214/16
In EuGH C 214/16 hat der Gerichtshof entschieden, dass Arbeitnehmer, die als Scheinselbständige beschäftigt sind, Urlaubsanspruch haben und diesen unter Umständen auch für weit zurückliegende Jahre einklagen können.
Dr. Patrizia Antoni
Der Gläubiger in der Insolvenz und häufige Irrtümer (2. Teil)
Teil 2 der Serie zu den Insolvenzirrtümern aus Gläubigersicht behandelt die Frage der persönlichen Haftung des Geschäftsführers, die Aufrechnung in der Insolvenz sowie die Einflussmöglichkeit des Gläubigers zur Restschuldbefreiung.
Nina Haverkamp
Haftung Geschäftsführer einer GmbH
Der Geschäftsführer und auch der geschäftsführende Gesellschafter einer GmbH haftet im Zweifel auch persönlich und unbeschränkt mit seinem Privatvermögen. Wir erklären Ihnen die Voraussetzungen und wichtigsten Fallgruppen für die Haftung des Geschäftsführers einer GmbH.
Dr. Patrizia Antoni, Nina Haverkamp
BAG 2 AZR 597/16 – Überwachung des Arbeitnehmers durch einen Detektiv kann Kündigung rechtfertigen
Das Bundesarbeitsgericht hat in BAG 2 AZR 597/16 entschieden, dass die verdeckte Überwachung des Arbeitnehmers durch einen Detektiv nach dem Bundesdatenschutzgesetz zulässig sein kann, wenn konkrete Anhaltspunkte für eine schwerwiegende Pflichtverletzung vorliegen, die eine Kündigung rechtfertigen. Hierbei ging es um einen Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig krankgeschrieben war und gleichzeitig im Betrieb seines Sohns eine Konkurrenztätigkeit ausgeübt hat.
Dr. Patrizia Antoni
Allgemeine Geschäftsbedingungen – AGB 2018
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) im Vertrag. Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt und welche aktuellen Besonderheiten im Jahr 2018 zu beachten sind.
Dr. Patrizia Antoni, Nina Haverkamp
Interview zur Änderung des Mutterschutzgesetzes
Dr. Antoni gab dem Magazin "VerkehrsRundschau" in der Ausgabe 45/2017 ein Interview zu den Änderungen im Mutterschutzgesetz 2018. Lesen Sie die Zusammenfassung des Interviewbeitrags.
Dr. Patrizia Antoni
BAG 9 AZR 541/15 (A) - Initiativlast für Resturlaub oder Urlaubsabgeltung
Das Bundesarbeitsgericht hat den EuGH angerufen, sich zur deutschen Regelung im Hinblick auf den Resturlaub und die Urlaubsabgeltung im Bundesurlaubsgesetz zu äußern. Trifft den Arbeitgeber eine Initiativlast, den Mitarbeiter nicht genommene Urlaubstage aufzuzwingen, bevor diese verfallen?
Dr. Patrizia Antoni