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Insolvenzantrag stellen
Dieser Blogbeitrag erklärt zentrale Fragen rund um den Insolvenzantrag. Hier erfahren Sie, wann man einen Insolvenzantrag stellen sollte, welche Voraussetzungen gelten und wie der Ablauf eines Insolvenzverfahrens vom Antrag bis zur Restschuldbefreiung funktioniert.
Nina Haverkamp
Mindestlohn 2026 | Aktueller Mindestlohn
Zum 01.01.2026 stieg der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland auf 13,90 Euro. Durch die Anhebung des Mindestlohns, sollen über 6 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die zuvor einen Stundenlohn von 12,82 Euro hatten, profitieren.
Dr. Patrizia Antoni
Die außerordentliche fristlose Kündigung im Arbeitsrecht
Die außerordentliche Kündigung ist fast immer auch eine fristlose Kündigung. Welche Gründe die außerordentliche Kündigung rechtfertigen und welche Fristen dabei zu beachten sind, erfahren Sie im neuen Blog zum Arbeitsrecht.
Dr. Patrizia Antoni
Das Pfändungsschutzkonto – was Sie wissen müssen
Das Pfändungsschutzkonto oder auch P-Konto ist ein normales Girokonto, das den Kontoinhaber in Höhe eines bestimmten Freibetrages vor Pfändungen durch die Gläubiger schützt. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wissenswerte rund um das P-Konto, vom Antrag bis zur Nutzung des Kontos.
Nina Haverkamp
Neue Pfändungsfreigrenze Juli 2025
Die Pfändungsfreigrenze bestimmt den Teil des Einkommens, der nicht gepfändet werden kann. Seit dem 01.07.2025 gilt eine neue Pfändungsfreigrenze. Die Höhe des pfändbaren Einkommens kann in der aktuellen Pfändungstabelle 2025 abgelesen werden.
Nina Haverkamp
Update zur Sozialversicherung von Honorar-Lehrkräften
Am 01.03.2025 ist mit § 127 SGB IV „Lex Herrenberg“ eine Übergangsregelung in Kraft getreten, welche Musikschulen und anderen Bildungseinrichtungen unter bestimmten Voraussetzungen eine Amnestie für Sozialversicherungsbeiträge bis zum 31.12.2026 gewährt. Erfahren Sie in diesem Beitrag alles zum Thema und welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen.
Dr. Patrizia Antoni
Die betriebsbedingte Kündigung
Die betriebsbedingte Kündigung und die richtige Sozialauswahl sind regelmäßig Thema einer Kündigungsschutzklage vor den Arbeitsgerichten. Die wichtigsten Infos und wann Arbeitnehmer überhaupt Kündigungsschutz haben, sind das Thema in unserem neuen Blogbeitrag zum Arbeitsrecht.
Dr. Patrizia Antoni
Kündigung per Einwurf-Einschreiben
Am 30.01.2025 hat das BAG überraschend entschieden, dass der Einlieferungsbeleg eines Einwurf-Einschreibens nebst Sendungsstatus keinen Beleg für den Zugang des entsprechenden Schreibens darstellt. Diese Entscheidung hat nicht unerhebliche Auswirkungen auf die Art der Zusendung empfangsbedürftiger Willenserklärungen im Original, wie z.B. Kündigungen, die in der Praxis gerne per Einwurf-Einschreiben versendet werden.
Dr. Patrizia Antoni
Restschuldbefreiung nach 3 Jahren
Insolvenzverfahren dauern drei Jahre und zwar für Privatpersonen, Selbständige und Einzelunternehmer. Im Klartext: Schuldner sind nach 3 Jahren schuldenfrei. Denn nach 3 Jahren wird die Restschuldbefreiung erteilt.
Nina Haverkamp
Digitale Arbeitsverträge & Nachweisgesetz 2025
Welche neuen Regelungen das Nachweisgesetz 2025 konkret mit sich bringt und wann ein elektronischer Nachweis über die Arbeitsbedingungen, z. B. per E-Mail ausreichend oder nicht ausreichend ist, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Dr. Patrizia Antoni