Alle Beiträge von Dr. Patrizia Antoni

Ist ein Arbeitnehmer dauerhaft erkrankt, kann dies in Einzelfällen die Ausübung des Berufs einschränken oder gar unmöglich machen. Außerdem treten immer wieder Erkrankungen im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit selbst auf. Für diese Fälle wurden in der Rechtsprechung Grundsätze zur leidensgerechten Beschäftigung herausgearbeitet.

Kommanditisten sind Gesellschafter und als solche Mitunternehmer. Oftmals ist jedoch auch eine Tätigkeitsvergütung für die Kommanditisten vereinbart oder zumindest aus dem Gesellschaftsvertrag eine Tätigkeit für die Gesellschaft geschuldet. Hieraus kann sich je nach Ausgestaltung eine abhängige Beschäftigung oder zumindest eine Sozialversicherungspflicht für Kommanditisten ergeben.

Die Gewerkschaften Ver.di und EVG haben für kommenden Montag zu einem groß angelegten, bundesweiten Warnstreik im Verkehrssektor aufgerufen. Doch haben Arbeitnehmer, die auf Bus und Bahn angewiesen sind, trotz dessen die Pflicht am Arbeitsplatz erscheinen zu müssen?

Dr. Patrizia Antoni, Partnerin der Kanzlei AHS Rechtsanwälte Köln/Bonn und Fachanwältin für Arbeits- und Steuerrecht gab dem General-Anzeiger zum Thema „Unberechtigte Inkasso-Forderungen" ein Interview, welches am 18.02. / 19.02.2023 erschienen ist.

Dr. Patrizia Antoni hat dem Radio Antenne Thüringen ein Interview zum Thema „Liebe am Arbeitsplatz" gegeben, das am 03.02.2023 in der Sendung „Der Nachmittag mit Alexander Küper“ ausgestrahlt wurde. Es ging darum zu erläutern, ob und in welchem Umfang ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern in diesem Zusammenhang Vorschriften machen darf.

Immer mehr Beschäftigte möchten ihren Hund mit zur Arbeit nehmen. Auch wenn sich die Kollegen über den tierischen Besuch freuen, kann das Thema "Bürohund" auch zur Konfliktsituation mit dem Arbeitgeber werden.

Bei mangelnder Arbeitsleistung kann das Arbeitsverhältnis verhaltensbedingt gekündigt werden. Das LAG Köln hat entschieden, wann eine verhaltensbedingte Kündigung von Low Performern möglich ist.

Dr. Patrizia Antoni, Partnerin der Kanzlei AHS Rechtsanwälte Köln/Bonn und Fachanwältin für Arbeits- und Steuerrecht gab dem General-Anzeiger zum Thema „Zinslose Darlehen sind geldwerter Vorteil" ein Interview, welches am 22.01.2023 erschienen ist.

Das Bundesarbeitsgericht entschied am 13.09.2022, dass eine gesetzliche Grundlage für eine Vollzeiterfassung im deutschen Recht existiert. Diese Pflicht ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit dem Urteil vom 4. Mai 2022 klargestellt, dass der Arbeitnehmer seine Überstunden nachweisen muss.