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Unsere aktuellen News-Beiträge

Expertise

Die Urlaubsplanung auf der Arbeit. Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Die Urlaubsplanung kann im Betrieb zum Streitfall werden. Wie Sie das vermeiden und welche Rechte Arbeitnehmer bei der Planung des Jahresurlaubs haben, erfahren Sie in unserem neuen Blog zur Urlaubsplanung im Betrieb:

12.01.2015
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Ehegatten im Insolvenzverfahren

Wenn der Lebensgefährte oder Ehegatte in der Insolvenz steckt, stellt sich die Frage, wie man selbst davon betroffen ist. Häufig sind sogar beide Partner in die Schuldenfalle geraten. Wer haftet nun wie und was geschieht mit dem vorhandenen Vermögen der Ehegatten / Lebensgefährten?:

11.01.2015
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Was Arbeitgeber bei der Kündigung und der Kündigungsschutzklage beachten sollten. (TEIL 3)

Arbeitgeber möchten in der Regel einen Kündigungsschutzprozess und die Klage vor dem Arbeitsgericht vermeiden um Kosten zu sparen. Welche Fehler Sie als Arbeitgeber im Vorfeld meiden sollten und wie sie eine Kündigungsschutzklage positiv beeinflussen können, lesen Sie im dritten Teil unserer Serie zur Kündigungsschutzklage:

06.01.2015
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Ausschlussfrist im Arbeitsrecht. Wann ist die Frist gewahrt?

Ob eine Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag unwirksam ist und wann die Frist gewahrt ist, damit Ansprüche nicht verfallen, lesen Sie in unserem neuen Blog zu den Ausschlussfristen im Arbeitsrecht:

29.12.2014
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Ablauf einer Kündigungsschutzklage am Arbeitsgericht (TEIL 2)

Wie läuft eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht ab und worauf muss ganz besonders geachtet werden. Im zweiten Teil unserer Serie zur Kündigungsschutzklage erläutern wir den Ablauf vom Eingang der Kündigung bis zur Revision beim Bundesarbeitsgericht:

18.12.2014
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Geschenk und Lottogewinn in der Insolvenz

Was passiert, wenn ein Schuldner, der sich in der Insolvenz befindet, einen Lottogewinn oder ein wertvolles Geschenk erlangt?:

10.12.2014
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Die Kosten einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht (TEIL 1)

Häufig stellt sich die Frage, mit welchen Kosten man bei einer Klage vor dem Arbeitsgericht rechnen muss. Dies ist in der Regel sehr gut kalkulierbar und wird im Beitrag auch anhand der Kündigungsschutzklage erläutert:

10.12.2014
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Die Kündigung wegen Arbeitsunfähigkeit

Die Kündigungsschutzklage im Rahmen einer personenbedingten Kündigung ist einer der häufigsten Streitfälle im Arbeitsrecht. Der Beitrag erläutert, wann Arbeitsunfähigkeit vorliegt und wann der Arbeitgeber wegen Krankheit kündigen darf:

03.12.2014
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Sonntagsarbeit - Arbeit an Sonn- und Feiertagen

In einer ganz aktuellen Entscheidung vom 26.11.2014 hat das BVerwG (Az. 6 CN 1.13) entschieden, für welche Arbeitsbereiche die Sonntagsarbeit an den Ruhetagen zulässig ist. Alle wichtigen Informationen und Voraussetzungen zur Zulässigkeit von Arbeit am Sonn- oder Feiertag:

27.11.2014
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Die Note im Arbeitszeugnis

Die richtige Note im Arbeitszeugnis ist wichtig für den weiteren Karriereweg. Wer trägt im Streitfall die Beweislast für eine gute oder auch schlechte Note im Arbeitszeugnis. Lesen Sie die wichtigsten Punkte und außerdem die aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts.

22.11.2014
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