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Unsere aktuellen News-Beiträge

Expertise

Anspruch auf Fortbildung

Im neuen Blog zum Arbeitsrecht erfahren Sie, ob Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf Fortbildung, bezahlte Freistellung von der Arbeit oder Bildungsurlaub haben. Außerdem wird erläutert, was ein Fortbildungsvertrag ist und worauf hierbei geachtet werden muss.

Dr. Patrizia Antoni

18.05.2015
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Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) im Arbeitsvertrag und Arbeitsrecht

Die AGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen) finden sich in fast allen Arbeitsverträgen. Das Arbeitsrecht kennt einige Besonderheiten, die häufig dazu führen, dass ganze Passagen im Arbeitsvertrag unwirksam sind. Woran Sie erkennen, ob die AGB in Ihrem Arbeitsvertrag unwirksam sind, erfahren Sie in unserem neuen Blogbeitrag zum Arbeitsrecht.

Dr. Patrizia Antoni

10.05.2015
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Angemessene Ausbildungsvergütung – wann muss nachgezahlt werden?

Die Ausbildungsvergütung im Berufsausbildungsverhältnis soll dem Auszubildenden helfen, die Lebensführungskosten während der Ausbildung zu bestreiten. Wenn die Vergütung zu gering ausfällt, kann das zu hohen Nachzahlungen für den Arbeitgeber führen. Das Bundesarbeitsgericht sprach einem Lehrling nun eine Nachzahlung in Höhe von 21.678,02 € zu.

Dr. Patrizia Antoni

04.05.2015
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Elterngeld – Anspruch, Dauer und Höhe

Elterngeld ist eine staatliche Leistung, die den Einkommensverlust während der Erziehungszeiten in den ersten Lebensjahren des Kindes mindert. Die Höhe und die Dauer richtet sich nach komplizierten Berechnungsmethoden. In unserem neuen Blogbeitrag zum Arbeitsrecht helfen wir Ihnen, den Durchblick zu behalten.

Dr. Patrizia Antoni

27.04.2015
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Arbeitgeber und die Haftung (Arbeitgeberhaftung)

Arbeitgeber haften im Arbeitsrecht in besonderem Maße. Andererseits ist die Arbeitgeberhaftung durch die gesetzliche Unfallversicherung größtenteils vollständig ausgeschlossen. Zusätzlich sind vertragliche Haftungsausschlüsse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu beachten. Der neue Blogbeitrag zum Arbeitsrecht klärt auf, was für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wichtig ist

Dr. Patrizia Antoni

19.04.2015
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Diskriminierung am Arbeitsplatz

Wann eine Diskriminierung am Arbeitsplatz vorliegt, ist im Einzelfall schwer zu beurteilen und zu beweisen. Wie Betroffene sich wehren können und worauf Arbeitgeber achten sollten, lesen Sie im neuen Blog zum Arbeitsrecht der Kanzlei AHS Rechtsanwälte Köln & Bonn

Dr. Patrizia Antoni

10.04.2015
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Nina Haverkamp als RTL-Expertin zum Verbraucherrecht

Die Kölner Rechtsanwältin Nina Haverkamp steht Wolfram Kons und Angela Finger-Erben in der RTL Sendung "Guten Morgen Deutschland" Rede und Antwort zum Thema Verbraucherrechte im Supermarkt. Schauen Sie sich den Beitrag in der RTL Mediathek an und erfahren, ob Verbraucher im Supermarkt die Zeitung zur Probe lesen dürfen, Lebensmittel vor dem Bezahlen an der Kasse auspacken oder Weintrauben antesten dürfen.

Nina Haverkamp

07.04.2015
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Befristeter Arbeitsvertrag und Entfristung

Durch die steigende Zahl von prekären Beschäftigungsverhältnissen und befristeten Arbeitsverträgen steigt auch die Anzahl von Klagen auf Entfristung. Wann ein befristeter Arbeitsvertrag unwirksam sein kann und wann Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich von einem Anwalt zum Thema Entfristung beraten lassen sollten, erfahren Sie im neuen Blog zum Arbeitsrecht

Dr. Patrizia Antoni

27.03.2015
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Hotelbewertung im Internet - Nina Haverkamp in der WDR-Servicezeit

Hotelbewertungen im Internet helfen bei der Entscheidung für das richtige Hotel. Wie Sie sich sicher sein können, dass die Bewertung auch stimmt und wie Verbraucher sich wehren können. In der WDR Servicezeit äußert sich Rechtsanwältin Nina Haverkamp erneut als Expertin.

Nina Haverkamp

24.03.2015
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Arbeitgeber insolvent - Lohn/Gehalt in der Insolvenz

Wenn der Arbeitgeber insolvent ist, kann unter Umständen der Lohn / das Gehalt im Insolvenzverfahren zurückgefordert werden. Die Voraussetzungen sind allerdings hoch und schwer durchzusetzen. Wie Arbeitnehmer ihr Gehalt sichern können, erfahren Sie im neuen Blog zum Insolvenzrecht der Kanzlei AHS Rechtsanwälte Köln / Bonn.

Nina Haverkamp

21.03.2015
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