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Unsere aktuellen News-Beiträge

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Verspätete Krankmeldung – Abmahnung und Kündigung

Bei einer verspäteten Krankmeldung riskiert der Arbeitnehmer eine Abmahnung und schlimmstenfalls sogar eine Kündigung. Wie eine richtige Krankmeldung aussieht, wann eine Krankmeldung zu spät erfolgt und was der Unterschied zwischen einer Krankmeldung und einer Krankschreibung ist, erfahren Sie in unserem neuen Blog zum Arbeitsrecht.

Dr. Patrizia Antoni

30.06.2016
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Der Vergütungsausgleich bei Nachtarbeit

Wann steht einem Nachtarbeiter ein Lohnzuschlag zu und welche Bedingungen sind an diesen geknüpft? Wissenswertes über den Vergütungsausgleich bei Nachtarbeit in unserem Beitrag.

Dr. Patrizia Antoni

21.06.2016
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BFH IX R 46/14 - Abfindung in Teilbeträgen und Fünftelregelung

In BFH IX R 46/14 hat der Bundesfinanzhof aufgezeigt, wann eine Abfindung, die in zwei oder mehreren Teilbeträgen ausgezahlt wird, durch die Fünftelregelung steuerermäßigt ist. Worauf Sie achten müssen, erklären wir Ihnen in diesem Blog zum Steuerrecht:

Dr. Patrizia Antoni

20.06.2016
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Anwaltliche Erstberatung und die Kosten

Welche Kosten fallen für eine Erstberatung beim Anwalt an und warum ist es wirtschaftlich sinnvoll, sich von einem kompetenten Rechtsanwalt gegen eine entsprechende Gebühr beraten zu lassen? Diese Fragen beantworten wir Ihnen hier:

Dr. Patrizia Antoni, Nina Haverkamp

17.06.2016
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Richtiger Rechtsweg beim Geschäftsführer – Arbeitsgericht oder Landgericht?

Der richtige Rechtsweg für den Geschäftsführer hängt vom Zeitpunkt der Abberufung bzw. Freistellung ab. Wann das Arbeitsgericht und wann das Landgericht zuständig ist, erläutern wir Ihnen in unserem neuen Blog zum Arbeitsrecht.

Dr. Patrizia Antoni

13.06.2016
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Betriebliche Übung und die Höhe der Sonderzahlung

Das jüngste Urteil des Bundesarbeitsgerichts zum Thema "betriebliche Übung und Sonderzahlungen" hat weitreichende Folgen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Alles Wissenswerte über das Urteil und seine Auswirkungen erfahren Sie in diesem Beitrag.

Dr. Patrizia Antoni

07.06.2016
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Das Hypotaxverfahren im Arbeitsverhältnis

Die fiktive Hypotax im sogenannten Hypotaxverfahren (Steuertopfverfahren) soll Nachteile ausgleichen, die Arbeitnehmer erleiden können, wenn sie in Hochsteuerländer entsendet werden. Wir erklären die Hypotax und zeigen Ihnen, wie Sie Steuernachzahlungen durch eine transparente Vereinbarung des Hypotaxverfahrens vermeiden können.

Dr. Patrizia Antoni

03.06.2016
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Nachvertragliches Wettbewerbsverbot ohne Entschädigung?

Welche Pflichten sich aus einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot ergeben und was das Urteil vom Landesarbeitsgericht vom 05.06.2015 bedeutet, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Dr. Patrizia Antoni

23.05.2016
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BMF aktuell zur Besteuerung einer Abfindung in der Schweiz

Das Bundesministerium für Finanzen hat nun offiziell die Finanzbehörden angewiesen, die aktuelle Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs zur Thematik "Besteuerung einer Abfindung in der Schweiz" anzuwenden. Dies wirkt sich auch für Abfindungen aus, die in Luxemburg, Großbritannien und anderen europäischen Staaten empfangen werden. Somit ist es in vielen Fällen nun offiziell, dass bestimmte Abfindungen für den Empfänger steuerfrei sind.

Dr. Patrizia Antoni

18.05.2016
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Anfechtung von einem Geschenk im Insolvenzverfahren

Ein Geschenk kann in der Insolvenz unter Umständen auch noch vier Jahre später vom Insolvenzverwalter durch Anfechtung zurückgefordert werden. Wo die Obergrenze liegt und mit welchen Summen diese Grenze pro Anlass und pro Jahr bemessen wird, erfahren Sie hier.

Nina Haverkamp

16.05.2016
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