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Unsere aktuellen News-Beiträge

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Die Sperrzeit beim Arbeitslosengeld

Bei einer Sperrzeit verliert der arbeitslose Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Auszahlung des Arbeitslosengeld. Besonders teuer kann den Arbeitnehmer ein Aufhebungsvertrag kommen. Warum bei einer zwölfwöchigen Sperrzeit sogar sechs Monate Arbeitslosengeld verloren gehen können und wie Sie sich gegen eine unberechtigte Sperrzeit wehren, erfahren Sie hier

Dr. Patrizia Antoni

06.03.2016
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Cora Schumacher und ihr Hausmeister: 450,- € Stundenlohn?

Dr. Antoni stand dem Kölner Fernsehsender "RTL" erneut als Expertin im Arbeitsrecht zur Verfügung. In der RTL Sendung "Exclusiv" äußerte sie sich zu der Forderung des ehemaligen Hausmeisters von Cora Schumacher. Dieser verklagte Cora Schumacher auf 43.200 Euro für wenige Arbeitstage, weil angeblich ein Stundenlohn von 450,- Euro vereinbart wurde. Zu den Tücken von vorformulierten Arbeitsverträgen...

Dr. Patrizia Antoni

22.02.2016
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Kind und Beruf: Interview mit Dr. Antoni im Bonner General-Anzeiger

Der Bonner General Anzeiger berichtete über eine Autorin, die einen sicher geglaubten Auftrag abschreiben musste, nachdem der Auftraggeber von der Schwangerschaft der Autorin erfahren hat. Hierzu interviewte der General-Anzeiger Arbeitsrechtsexpertin Dr. Patrizia Antoni. Die Zusammenfassung des Interviews finden Sie hier

Dr. Patrizia Antoni

09.02.2016
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Auftraggeberhaftung über die Zahlung des Mindestlohns seiner Auftragnehmer (Subunternehmer)

Die Auftraggeberhaftung für seine Auftragnehmer (Subunternehmer) birgt ein hohes Risiko für Unternehmen, denn der Auftraggeber haftet den Arbeitnehmern des Auftragnehmers unmittelbar auf Zahlung des Mindestlohn. Wie das Haftungsrisiko minimiert und Bußgeldzahlungen vermieden werden, erfahren Sie hier

Dr. Patrizia Antoni

01.02.2016
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Terminsvertretung - Arbeitsgericht Köln jetzt in unmittelbarer Nähe zur Kanzlei der AHS Rechtsanwälte

Das Arbeitsgericht Köln befindet sich seit seinem Umzug Ende 2015 in unmittelbarer Nähe zu den Büroräumen unserer wirtschafts- und arbeitsrechtlich orientierten Kanzlei am Kölner Ebertplatz. Durch diese Nähe und unserer fachlichen Ausrichtung bieten wir Ihnen - gerne auch kurzfristig - Terminsvertretung vor dem Arbeitsgericht in Köln und Nordrhein-Westfalen an.

Dr. Patrizia Antoni, Nina Haverkamp

25.01.2016
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Arbeitslosengeld auch für GmbH Geschäftsführer?

Geschäftsführer sind keine Arbeitnehmer, dennoch können auch sie sozialversicherungspflichtig sein. Welche Voraussetzungen für einen Anspruch auf Arbeitslosengeld vorliegen müssen, wer als Selbständiger freiwillig in die Kassen der Arbeitsagentur für Arbeit einzahlen kann und was bei einem Geschäftsführerdienstvertrag beachtet werden muss, erklärt unser neuer Beitrag.

Dr. Patrizia Antoni

14.01.2016
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Die Änderungen im Einkommensteuerrecht 2016

2016 gelten neue Bezugsgrößen im Einkommenssteuerrecht. Hierdurch ergeben sich im Vergleich zu 2015 häufig Einsparungen bei der Einkommenssteuererklärung. Die Erhöhung der Beitragsbemessunggrenze wird Besserverdienende jedoch stärker belasten. Die wichtigsten Änderungen 2016 haben wir für Sie im Überblick zusammengefasst und erläutert.

Dr. Patrizia Antoni

29.12.2015
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Lohnfortzahlung bei einer Kündigung wegen Krankheit

Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Was passiert mit diesem Anspruch, wenn der Arbeitnehmer wegen seiner Krankheit gekündigt wird und weiterhin arbeitsunfähig ist? Die wichtigsten Infos zur Anlasskündigung wegen Krankheit und der Wartezeit zur Entgeltfortzahlung.

Dr. Patrizia Antoni

20.12.2015
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Maximale Arbeitszeit | Arbeitszeitgesetz

Die täglich und wöchentlich höchstzulässige Arbeitszeit wird durch das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) vorgegeben. Welche Spielräume es bei der Gestaltung gibt und warum auch eine 60 Stunden Woche möglich ist, erfahren Sie in unserem neuen Beitrag.

Dr. Patrizia Antoni

11.12.2015
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Ausgleichsquittung und Ausgleichsklausel im Arbeitsrecht

Die Ausgleichsquittung sichert den Arbeitgeber gegen Nachforderungen seines Arbeitnehmers ab. Vielfach werden durch eine Ausgleichsklausel weitergehend zusätzliche Ansprüche ausgeschlossen. Dabei kann es vorkommen, dass die Ausgleichsklausel unwirksam und der Ausschluss ungültig ist.

Dr. Patrizia Antoni

30.11.2015
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