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Rechtsanwältin Haverkamp als Expertin im ZDF

Am 26. Januar 2015 hat Rechtsanwältin Nina Haverkamp als Expertin zum Thema Insolvenz im ZDF Zweiten Deutschen Fernsehen Rede und Antwort gestanden. In der Servicesendung "Volle Kanne" hat Frau Haverkamp die Chancen eines Insolvenzverfahrens erläutert. Das Insolvenzverfahren bietet allen Überschuldeten, die keine Möglichkeit haben, ihre Schulden durch Teil- und Ratenzahlungen abzustottern, eine Perspektive zur Schuldenfreiheit. Und dies auch ohne jede finanzielle Beteiligung.

Das Interview können Sie sich unter folgendem Link anschauen:


Den gesamten Beitrag zum Thema "Wege aus der Überschuldung" finden Sie in der ZDF-Mediathek.

Beitrag veröffentlicht am
26. Januar 2015

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Interview zum Zwischenzeugnis mit Dr. Antoni in der FAZ

Fachanwältin Dr. Patrizia Antoni und Partnerin der Kanzlei AHS Rechtsanwälte Köln & Bonn gab der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) ein Interview zum Thema "Zwischenzeugnis". Der Artikel in der Printausgabe ist am 05. Februar 2022 erschienen und hatte das Thema "Wie frage ich geschickt nach einem Zwischenzeugnis?" Frau Dr. Antoni erläutert im Beitrag die optimale Herangehensweise und rechtlichen Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit dem Anfordern eines Zwischenzeugnisses. Sie rät insbesondere dann dazu ein Zwischenzeugnis anzufordern, wenn größere Einschnitte im bestehenden Arbeitsverhältnis anstehen, beispielsweise bei einem Abteilungswechsel, einer längeren Auszeit wie Elternzeit oder wenn ein neuer Vorgesetzter zuständig wird. Der Grund liegt darin, dass gute Leistungen auch dann dokumentiert sind, wenn unsicher ist, wer in Zukunft die Beurteilung des Arbeitszeugnisses verantwortlich ist. Grundsätzlich sollte der Arbeitnehmer ehrlich und offen damit umgehen, warum er ein Zwischenzeugnis benötigt. Dies muss nicht nämlich nicht zwangsläufig für einen Stellenwechsel der Fall sein, sondern kann dem Arbeitnehmer seinen aktuellen Leistungsstand schriftlich dokumentieren. Ein Zwischenzeugnis ähnelt - bis auf wenige Formalien - stark einem Arbeitszeugnis, wobei in der Regel immer ein qualifiziertes Zwischenzeugnis angefragt werden soll, weil es aussagekräftiger ist. Wenn Sie Fragen zum Arbeits- oder Zwischenzeugnis haben, kontaktieren Sie Frau Dr. Antoni gerne und unverbindlich. Sie berät Sie gerne in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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