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Alle Beiträge zum Stichwort: Arbeitszeit

Die Pflicht des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung nach EuGH C 55/18

Arbeitgeber sind in Zukunft verpflichtet, ein System zur Arbeitszeiterfassung bereitzustellen. Wir klären Sie über die Pflichten des Arbeitgebers nach dem Urteil des EuGH C 55/18 auf.

07.10.2019
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Die Vergütung von Reisezeit (Anfahrt und Abfahrt)

Anfahrt und Abfahrt als vergütungspflichtige Reisezeit bei Auswärtstätigkeit im Inland und im Ausland. Wann muss der Arbeitgeber die vollständige An- und Abfahrt bei Reisetätigkeit als Arbeitszeit bezahlen.

26.02.2019
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Anspruch auf Brückenteilzeit

Der Anspruch auf Brückenteilzeit ermöglicht Arbeitnehmern ihre wöchentliche Arbeitszeit nur für einen bestimmten Zeitraum zu verringern. Nach Ablauf der festgesetzten Zeit wird die Stundenzahl wieder erhöht. Für den Anspruch müssen die entsprechenden Voraussetzungen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz erfüllt sein. Die neue Regelung des § 9a TzBfG versucht aber auch die betrieblichen Belange der Arbeitgeber zu berücksichtigen.

04.12.2018
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Umkleidezeit als Arbeitszeit im MTV Chemie

Wasch- und Umkleidezeit ist im Geltungsbereich des MTV Chemie nur dann mit dem tariflichen Stundenentgelt zu vergüten, wenn bei vorhandener Öffnungsklausel auch eine wirksame Betriebsvereinbarung vorliegt. Wann eine Betriebsvereinbarung die Wasch- und Umkleidezeit hier überhaupt wirksam regeln kann, lesen Sie hier.

19.09.2016
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Der Vergütungsausgleich bei Nachtarbeit

Wann steht einem Nachtarbeiter ein Lohnzuschlag zu und welche Bedingungen sind an diesen geknüpft? Wissenswertes über den Vergütungsausgleich bei Nachtarbeit in unserem Beitrag.

21.06.2016
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Höchstzulässige Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Die täglich und wöchentlich höchstzulässige Arbeitszeit wird durch das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) vorgegeben. Welche Spielräume es bei der Gestaltung gibt und warum auch eine 60 Stunden Woche möglich ist, erfahren Sie in unserem neuen Beitrag.

11.12.2015
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Sonntagsarbeit - Arbeit an Sonn- und Feiertagen

In einer ganz aktuellen Entscheidung vom 26.11.2014 hat das BVerwG (Az. 6 CN 1.13) entschieden, für welche Arbeitsbereiche die Sonntagsarbeit an den Ruhetagen zulässig ist. Alle wichtigen Informationen und Voraussetzungen zur Zulässigkeit von Arbeit am Sonn- oder Feiertag:

27.11.2014
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Zählt der Gang zur Toilette als Arbeitszeit?

Der Beitrag erklärt, ob der Gang zur Toilette zur Arbeitszeit zählt und wann arbeitsrechtliche Sanktionen drohen. Welche Kontrollmöglichkeiten sind erlaubt und welche nicht?

02.10.2014
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Wann müssen Überstunden geleistet und bezahlt werden?

Im Arbeitsvertrag sind zumeist die vertraglich geschuldete Wochenarbeitszeit und die Vergütung hierfür geregelt. Ob und wie Überstunden vergütet werden, steht darin jedoch häufig nicht. Manchmal ist auch bestimmt, dass Überstunden mit der Vergütung pauschal abgegolten sind.(...)

19.02.2014
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