Alle Beiträge zum Stichwort: Nachtarbeit
BAG 10 AZR 171/16 zum Mindestlohn und den Feiertags- und Nachtarbeitszuschlägen
Der tarifliche Zuschlag für Nachtarbeit und die Entgeltfortzahlung für Feiertage sind auch dann mindestens anhand des gesetzlichen Mindestlohns zu berechnen, wenn vertraglich eine geringerer Stundenlohn vereinbart wurde. Lesen Sie die wichtigsten Kernaussagen aus BAG 10 AZR 171/16:
Unpfändbare Zuschläge für Nachtschicht sowie Sonn- und Feiertage
Eine Wechselschichtzulage und Zuschläge für Nachtarbeit sowie Sonn- und Feiertage sind als Erschwerniszulage im Sinne des § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar. Warum das nach Auffassung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg so ist, erfahren Sie hier.
Der Vergütungsausgleich bei Nachtarbeit
Wann steht einem Nachtarbeiter ein Lohnzuschlag zu und welche Bedingungen sind an diesen geknüpft? Wissenswertes über den Vergütungsausgleich bei Nachtarbeit in unserem Beitrag.