Alle Beiträge zum Stichwort: Wettbewerbsverbot
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot trotz Karenzentschädigung unwirksam, wenn zu weit gefasst
Wenn das nachträgliche Wettbewerbsverbot eines Geschäftsführers so weit gefasst ist, dass sogar die Tätigkeit als Hausmeister verboten ist, dann kann die gesamte Klausel unter Umständen ersatzlos gestrichen werden. Hieran ändern dann auch eine hohe Karenzentschädigung oder eine salvatorische Klausel nichts.
Keine Karenzentschädigung bei nichtigem Wettbewerbsverbot
Eine Karenzentschädigung ist elementar für die Wirksamkeit eines Wettbewerbsverbot. Fehlt hierzu eine Vereinbarung, kann dieser Mangel grundsätzlich auch nicht durch eine salvatorische Klausel in den AGB des Unternehmers geheilt werden.
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot ohne Entschädigung?
Welche Pflichten sich aus einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot ergeben und was das Urteil vom Landesarbeitsgericht vom 05.06.2015 bedeutet, erfahren Sie in diesem Beitrag.