Alle Beiträge zum Stichwort: Arbeitsrecht
Kündigung im Briefkasten ohne Briefmarke
Wann erfolgt der Zugang von für den Empfänger wichtigen Erklärungen (z.B. einer Kündigung), wenn diese per Brief erfolgen und in den Hausbriefkasten eingeworfen wird. Alles Wissenswerte dazu lesen Sie hier: [...]
Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht
Die häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht: Abfindung, Probezeit, Abmahnung, Kündigung, Überstunden, Anwalts- und Gerichtskosten.
Arbeitsrechtliche Betreuung der Personalabteilung durch AHS Rechtsanwälte
AHS Rechtsanwälte bietet Ihnen nicht nur anwaltliche Betreuung und Beratung im gesamten Wirtschafts- und Steuerrecht. Bei Bedarf werden wir auch als Ihre externe Rechtsabteilung für Sie tätig und betreuen auf Wunsch auch Ihre Personalabteilung in allen arbeitsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
Vertragsanpassung bei Interimstätigkeit - Dr. Antoni als Expertin im Magazin "emotion"
Vertragsanpassung bei Interimstätigkeit und neuen Projekten. Frau Dr. Antoni beantwortet dem Frauenmagazin "emotion" in der Ausgabe April 2018 Leserfragen zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsleben.
Dr. Antoni bei RTL als Expertin zum Arbeitsrecht
Im Interview mit Wolfram Kons verrät Fachanwältin Dr. Patrizia Antoni bei RTL "Guten Morgen Deutschland" spannende Tipps zum Arbeitsrecht und beantwortet die Fragen der Zuschauer.
Kündigungsfrist im Arbeitsrecht
Die richtige Kündigungsfrist ist entscheidend für den richtigen Kündigungstermin. Wie die Frist berechnet wird und welche Kündigungsfrist zählt, wenn es Kündigungsfristen aus dem Gesetz, dem Arbeitsvertrag und einem Tarifvertrag gibt, erfahren Sie in unserem neuen Beitrag zum Arbeitsrecht.
Mindestlohn - Dr. Antoni als Expertin zum Arbeitsrecht in der WDR-Servicezeit
Erfahren Sie hier, wie der Mindestlohn in der Praxis umgangen wird und welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten Arbeitnehmer haben zu ihrem Recht zu kommen. In der WDR-Servicezeit stand Dr. Patrizia Antoni dem WDR als Expertin im Arbeitsrecht Rede und Antwort zum Thema Mindestlohn in der Praxis.
Ausschlussfrist im Arbeitsrecht. Wann ist die Frist gewahrt?
Ob eine Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag unwirksam ist und wann die Frist gewahrt ist, damit Ansprüche nicht verfallen, lesen Sie in unserem neuen Blog zu den Ausschlussfristen im Arbeitsrecht:
Haftung des Arbeitnehmer (Arbeitnehmerhaftung)
Die Haftung für Schäden, die der Arbeitnehmer während der Arbeit verursacht, können hohe Kosten für den Arbeitgeber verursachen. Wann die Arbeitnehmerhaftung eintritt und in welcher Höhe der Arbeitnehmer im Rahmen des innerbetrieblichen Schadensausgleichs haftet, lesen Sie in unserem neuen Beitrag:
Zählt der Gang zur Toilette als Arbeitszeit?
Der Beitrag erklärt, ob der Gang zur Toilette zur Arbeitszeit zählt und wann arbeitsrechtliche Sanktionen drohen. Welche Kontrollmöglichkeiten sind erlaubt und welche nicht?