Alle Beiträge zum Stichwort: Equal Pay
Equal Pay im Mischbetrieb – BSG B 11 AL 6/15 R
Auch Mischbetriebe, die nicht überwiegend Arbeitnehmerüberlassung betreiben, dürfen Equal Pay durch einen Verweis auf einen Tarifvertrag der Zeitarbeit ausschließen. So das Bundessozialgericht in B 11 AL 6/15 R.
Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) 2017
Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz wurde Mitte 2016 beschlossen und soll 2017 in Kraft treten. Welche Änderungen bzgl. Equal Pay, Überlassungshöchstdauer und Scheinwerkverträgen beschlossen wurden und wie diese Änderungen in der betrieblichen Praxis vielfach wieder ausgehebelt werden können, lesen Sie hier.
Zeitarbeit – Welchen Lohnanspruch haben Leiharbeiter?
Die Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) stand viele Jahre in Verruf. Equal Pay und Mindestlohn sollen helfen, Leiharbeitern einen Anspruch auf faire Bezahlung zu sichern. Doch haben Leiharbeiter wirklich einen Anspruch auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit? Und welche Leiharbeiter erhalten schon heute den Mindestlohn?