Der Arbeitsvertrag – wichtige Klauseln und Besonderheiten

Die meisten Arbeitsverträge sind vorformulierte Standardverträge mit Klauseln, die das Arbeitsverhältnis umschreiben. Diese Klauseln unterliegen einer AGB-Kontrolle und können unwirksam sein oder nicht geahnte Folgen für den Vertragspartner haben, wenn sie wirksam sind, aber vorher nicht überprüft wurden. Wir erklären im neuen Blog zum Arbeitsrecht die wichtigsten Klauseln im Arbeitsvertrag und worauf Sie vor Vertragsunterzeichnung achten sollten. […]

Cora Schumacher und ihr Hausmeister: 450,- € Stundenlohn?

Dr. Antoni stand dem Kölner Fernsehsender „RTL“ erneut als Expertin im Arbeitsrecht zur Verfügung. In der RTL Sendung „Exclusiv“ äußerte sie sich zu der Forderung des ehemaligen Hausmeisters von Cora Schumacher. Dieser verklagte Cora Schumacher auf 43.200 Euro für wenige Arbeitstage, weil angeblich ein Stundenlohn von 450,- Euro vereinbart wurde. Zu den Tücken von vorformulierten Arbeitsverträgen…[…]

Die Betriebsvereinbarung im Arbeitsrecht

Die Betriebsvereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber hat einen großen Anwendungsbereich im Arbeitsrecht. Wir erklären, welchen Inhalt eine Betriebsvereinbarung haben kann und wann Arbeitnehmer einen Anspruch aus der Betriebsvereinbarung haben. Außerdem: was tun, wenn Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag und Arbeitsvertrag sich widersprechen? […]

Tarifvertrag und Anwendbarkeit auf das Arbeitsverhältnis

Ein Tarifvertrag findet auf mehr als jedes zweites Arbeitsverhältnis Anwendung. Was passiert, wenn Arbeitsvertrag und Tarifvertrag unterschiedliche Regelungen enthalten und wie Sie sich sicher sein können, dass die Bestimmungen eines Tarifvertrags auf Ihr Arbeitsverhältnis anzuwenden sind, erfahren Sie in unserem neuen Blogbeitrag zum Arbeitsrecht:[…]

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) im Arbeitsvertrag und Arbeitsrecht

Die AGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen) finden sich in fast allen Arbeitsverträgen. Das Arbeitsrecht kennt einige Besonderheiten, die häufig dazu führen, dass ganze Passagen im Arbeitsvertrag unwirksam sind. Woran Sie erkennen, ob die AGB in Ihrem Arbeitsvertrag unwirksam sind, erfahren Sie in unserem neuen Blogbeitrag zum Arbeitsrecht. […]