Alle Beiträge zum Stichwort: Beweislast
BAG 5 AZR 362/16 – Beweislast bei Überstunden
Das Bundesarbeitsgericht hat in BAG 5 AZR 362/16 konkretisiert, wie der Arbeitnehmer geleistete Überstunden nachweisen muss, damit diese vergütet werden. Ob Überstunden überhaupt zwingend zu vergüten sind, erfahren Sie hier auch.
Betriebliches Eingliederungsmanagement vor krankheitsbedingter Kündigung
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist vor jeder krankheitsbedingten Kündigung durchzuführen. Andernfalls ist die Kündigung regelmäßig unwirksam. Aber auch die Art, wie das BEM durchgeführt wurde, ist entscheidend für die Wirksamkeit der Kündigung.
Die Note im Arbeitszeugnis
Die richtige Note im Arbeitszeugnis ist wichtig für den weiteren Karriereweg. Wer trägt im Streitfall die Beweislast für eine gute oder auch schlechte Note im Arbeitszeugnis. Lesen Sie die wichtigsten Punkte und außerdem die aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts.