Alle Beiträge zum Stichwort: Befristung
Vorbeschäftigungsverbot nach § 14 TzBfG
Das Vorbeschäftigungsverbot nach § 14 II TzBfG schließt die sachgrundlose Befristung aus, wenn bereits ein Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber bestand. Das hat das Bundesverfassungsgericht nun deutlich gemacht und sich gegen die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gestellt.
Sachgrundbefristung bei Schauspielern – BAG 7 AZR 864/15
Die vielfache und langjährige, sogar jahrzehntelange Befristung eines Schauspielers kann nach BAG 7 AZR 864/15 aufgrund der Eigenart der Arbeitsleistung gerechtfertigt sein.
Kettenbefristung | Kettenarbeitsvertrag
Bei mehreren befristeten Arbeitsverträgen mit einem Arbeitgeber, kann ein Fall der sogenannten Kettenbefristung vorliegen. Wann die Kettenbefristung zulässig und wann sie unzulässig ist, hängt vor allem von den Umständen des Einzelfalls ab. Wir erläutern, worauf es dabei ankommt:
Befristeter Arbeitsvertrag und Entfristung
Durch die steigende Zahl von prekären Beschäftigungsverhältnissen und befristeten Arbeitsverträgen steigt auch die Anzahl von Klagen auf Entfristung. Wann ein befristeter Arbeitsvertrag unwirksam sein kann und wann Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich von einem Anwalt zum Thema Entfristung beraten lassen sollten, erfahren Sie im neuen Blog zum Arbeitsrecht