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AHS Rechtsanwälte
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Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz
Der Beitrag erläutert die arbeitsrechtlichen Folgen von Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz. Diese liegen häufig in einer Abmahnung und enden teilweise sogar in der Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
Dr. Patrizia Antoni
Abmahnung im Arbeitsrecht
Die Abmahnung im Arbeitsrecht ist gesetzlich nicht geregelt. Die wesentlichen Voraussetzungen ergeben sich aus der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Der Beitrag erläutert die wichtigsten Eckpunkte und zeigt anhand von Beispielen auf, welche Rolle die Abmahnung bei der verhaltensbedingten Kündigung spielt.
Dr. Patrizia Antoni
Zugang Kündigung Arbeitsvertrag
Der Beitrag erläutert die wichtigsten Voraussetzungen einer Kündigung im Arbeitsrecht. Hierbei kommt es insbesondere auf den Zugang der Kündigung und die richtige Kündigungsfrist an.
Dr. Patrizia Antoni
Das Auto in der Privatinsolvenz - Was darf der Schuldner behalten?
Nina Haverkamp
Entgeltfortzahlung auch bei Unfall in einer Risikosportart?
Oft stellen Arbeitnehmer sich die Frage, ob ihre Lohn- und Gehaltsansprüche, die gesetzliche Entgeltfortzahlung gefährdet ist, wenn sie ihre Krankheit selbstverschuldet haben [...]
Dr. Patrizia Antoni
Berechnung der Steuer auf eine Abfindung mit Fünftelregelung
Eine Abfindung ist nicht steuerfrei. Wohl aber kann durch Anwendung der Fünftelregelung oder weitere Gestaltungselemente eine geringere Steuer erreicht werden. Der Beitrag erläutert, die Auswirkungen der Fünftelregelung auf die Besteuerung einer Abfindung [...]
Dr. Patrizia Antoni
Arbeitsvertrag oder Werkvertrag? Bestehen von Scheinselbständigkeit?
Arbeitsvertrag, Werkvertrag und freier Mitarbeitervertrag regeln den Austausch von Geld gegen Leistung. Die nicht unerheblichen Sozialbeiträge auf Arbeitsverträge machen abweichende Vertragsgestaltungen für beide Seiten attraktiv. Das Entstehen eines Arbeitsverhältnisses kann durch falsche Gestaltung aber nicht verhindert werden. Der Beitrag erläutert die Abgrenzungskriterien zwischen den unterschiedlichen Vertragsarten und erläutert die rechtlichen Konsequenzen einer fehlerhaften Einstufung [...].
Dr. Patrizia Antoni
Ist eine Privatinsolvenz öffentlich?
Nina Haverkamp
Nach der Insolvenz ist vor der Insolvenz - Fristen für einen neuen Insolvenzantrag
Nina Haverkamp
Der Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankung - Anspruch auf Urlaubsabgeltung
Der Anspruch auf Urlaub kann bei einer längeren Erkrankung nicht wahrgenommen werden. Ob bzw. wann der Anspruch in diesem Fall verfällt hängt vom Arbeitsvertrag und von der Geltendmachung durch den Arbeitnehmer ab. Alles Relevante erfahren Sie im Folgenden.
Dr. Patrizia Antoni