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AHS Rechtsanwälte
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Kürzung des Urlaubsanspruchs während der Elternzeit
Das Bundesarbeitsgericht hält die Kürzung des Urlaubsanspruchs während der Elternzeit für wirksam und folgt damit der Auffassung des Europäischen Gerichtshofs.
Dr. Patrizia Antoni
Anzahlung beim Warenkauf und das Risiko des Totalverlust
Nina Haverkamp im Interview mit dem Kölner Stadtanzeiger über das Risiko des Totalverlusts bei einer Anzahlung und der Insolvenz des Vertragspartners.
Nina Haverkamp
Insolvenz des Autohauses Dirkes - Nina Haverkamp in der WDR Lokalzeit Köln
Zusammenfassung des Interviews mit Nina Haverkamp in der WDR Lokalzeit zur Insolvenz des Autohaus Dirkes:
Nina Haverkamp
Whisky als Hobby - Steuern und Versandrisiko
Wann müssen Sammler von Whisky und Organisatoren von Flaschenteilung Steuern auf den Verkauf zahlen? Wer trägt das Versandrisiko bei einer Flaschenteilung? Die Antworten finden Sie hier:
Dr. Patrizia Antoni
Rechtsweg beim Fremdgeschäftsführer - BAG 9 AZB 23/18
Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung zum Rechtsweg beim Fremdgeschäftsführer konkretisiert. Das Arbeitsgericht kann nur dann zuständig sein, wenn der Geschäftsführer zumindest eine arbeitnehmerähnliche Position hat. Das ist in der Regel aber nicht der Fall.
Dr. Patrizia Antoni
Autohaus Dirkes insolvent - was der Kunde bei Vorkasse und Anzahlung wissen muss
Die Insolvenz der Automobilgruppe Dirkes (Autohaus Dirkes) und die Folgen für die Kunden.
Nina Haverkamp
Sperrzeit beim Aufhebungsvertrag nun seltener
Arbeitnehmer fürchten eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, wenn sie einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Die Voraussetzungen für das Verhängen einer Sperrzeit wurden aber durch eine aktualisierte Geschäftsanweisung der Bundesagentur für Arbeit erhöht.
Dr. Patrizia Antoni
Widerruf der Homeoffice Vereinbarung durch den Arbeitgeber
Können Arbeitgeber einseitig die Vereinbarung zum Homeoffice widerrufen? Die Antwort lautet: "Jein" bzw. "Es kommt darauf an".
Dr. Patrizia Antoni
Kein Urlaubsanpruch bei Sonderurlaub
Entsteht der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers auch dann, wenn er sich im Sonderurlaub befindet? Hierzu gab es in der Vergangenheit widersprüchliche Entscheidungen in der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung. Das Bundesarbeitsgericht hat sich in BAG 9 AZR 315/17 erneut hierzu geäußert und seine alte Rechtsprechung ausdrücklich aufgegeben.
Dr. Patrizia Antoni
Auch bei vielen Einzelverstößen keine wirksame Kündigung ohne Abmahnung - LAG Köln 6 Sa 64/18
Eine Kündigung ist auch dann unwirksam, wenn die Summe von kleinen Verstößen eine Kündigung zwar rechtfertigen würde, die kleinen Vergehen vorher aber nicht abgemahnt wurden.
Dr. Patrizia Antoni