Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) 2017

Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz wurde Mitte 2016 beschlossen und soll 2017 in Kraft treten. Welche Änderungen bzgl. Equal Pay, Überlassungshöchstdauer und Scheinwerkverträgen beschlossen wurden und wie diese Änderungen in der betrieblichen Praxis vielfach wieder ausgehebelt werden können, lesen Sie hier.[…]