Arbeitsrecht – K

K wie Kettenbefristung, Kündigungsfrist, Kündigungsschutzklage…

Kettenbefristung – Ist eine Kettenbefristung über mehrere Jahre zulässig? Wann haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und was ist ein sachlicher Grund?

Krankmeldung – Was ist der Unterschied zwischen einer Krankmeldung beim Arbeitgeber und der Krankschreibung? Wann muss die Krankmeldung beim Arbeitgeber erfolgen und welche arbeitsrechtlichen Folgen drohen bei Versäumnissen?

Kündigungsfrist – Welche Kündigungsfrist gilt im Arbeitsrecht und wann ist eine Kündigung unwirksam, weil die Kündigungsfrist falsch berechnet wurde?

Kündigungsschutz – Wann besteht allgemeiner und wann besteht besonderer Kündigungsschutz im Arbeitsrecht. Mit vielen Verlinkungen zur Vertiefung der jeweiligen Fallgruppen.

Kündigungsschutzklage – Wie läuft eine Kündigungsschutzklage ab (Ablauf Kündigungsschutzklage) und was kostet eine Kündigungsschutzklage (Kosten Kündigungsschutzklage)? Worauf Arbeitgeber bei der Kündigungsschutzklage achten müssen und was für den Arbeitnehmer wichtig ist. Können Arbeitnehmer für eine Kündigungsschutzklage Prozesskostenhilfe erhalten?