Bei der Einstellung von Arbeitnehmern, der Kundendatenpflege sowie bei Marketingmaßnahmen sind eine Fülle von datenschutzrechtlichen Vorgaben zu beachten. Insbesondere benötigen die meisten Unternehmen einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten.

• Stellung eines externen Datenschutzbeauftragten
• Beratung in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten
• Gestaltung von Verträgen über die private Email- und Internetnutzung Ihrer Mitarbeiter